"ПРОФИ" программа методического обеспечения МКУК ЦБС Нагорского района на 2026 год

Методическая деятельность Нагорской ЦБС направлена на совершенствование деятельности библиотек-филиалов, на освоение новшеств и повышение  квалификации  библиотечных  работников, развитие их творческой инициативы. 

Срок  реализации:2026 г.

Цель:

Совершенствование работы библиотек в современных условиях, развитие библиотек как культурных, образовательных, просветительских центров.

Основные задачи и направления деятельности:

• Методическое обеспечение работы библиотек района. Информирование и консультирование специалистов библиотек по современным библиотечным проблемам.
• Планирование и отчетность всей работы ЦБС. Анализ состояния библиотечного дела в Нагорской районе, ресурсов библиотек и прогнозирование их развития
• Координация всей работы ЦБС в соответствии с планами деятельности
• Внедрение инновационных методов работы и новых информационных технологий.

• Составление организационно-библиотечной документации.
• Оказание практической помощи библиотекам-филиалам.
• Организация непрерывного профессионального образования сотрудников.
• Расширение сферы влияния библиотеки в общественной жизни района,углубление связи, сотрудничества сразличными учреждениями и организациями.
• Активизация деятельности библиотек в районных, областных, Всероссийских конкурсах.
• Деятельность по содержательному наполнению сайта и добавлению новых рубрик.
• Формирование положительного имиджа библиотек ЦБС района посредством освещения деятельности библиотек в СМИ, на сайте и социальных сетях.

Консультационно-методическая  помощь  библиотекам:

• Посещение  библиотек-филиалов с целью  оказания  методической  помощи;
• Индивидуальные  консультации;
• Ознакомление  библиотекарей  с профессиональной периодикой и методическими  материалами.

Введена дополнительная форма работы отделов  ЦРБ  - методический час, посвященный чтению библиотекаря, обзорам профессиональной печати, знакомству с творчеством современных писателей и поэтов, обсуждению заметных событий в общественно-политической и культурной жизни страны и мира.

Выставочная  деятельность:

Большое внимание в течение года уделять наглядному оформлению методического кабинета. В помощь библиотекарям, в отделе оформить  выставки методических подборок и рекомендаций  по актуальным  темам  года, тематических обзоров статей из новых профессиональных журналов. На  стендах отобразить работу всех отделов библиотеки и  их сотрудников. 

Издательская  деятельность  отдела:

Продолжить выпуск буклетов, брошюр, листовок, презентаций по различной тематике.
Составлять информационно библиографические  списки  по актуальным  темам  библиотечной  жизни.

Продолжить  оформление  альбомов:

• « История  библиотек  района»
• « История  Центральной  районной  библиотеки  им. Г.И.Обатурова.
• « Библиотекари  района  на  страницах  периодической  печати»;

Продолжить  сотрудничество  с  районной  газетой  «Нагорская  жизнь».

Продолжить  ведение  картотек:

• методических  материалов;
• картотеки  кадров;
• краеведческую картотеку  альбомов  имеющихся в сельских библиотеках;
• интересных названий.

Инновационная   деятельность:

Инновационная  деятельность – ведущее направление методического  обеспечения библиотек.  Для  выявления  передового  опыта  использовать  различные  источники:

• личные  наблюдения  в  период  посещения  библиотек;
• выступление  участников  семинаров, совещаний, которые  содержат информацию  и  анализ  работы  библиотек по  наиболее  актуальным, проблемным  вопросам, новым формам  и  методам  работы;
• изучение ресурсов интернета, эл. сайтов на которых аккумулируется опыт работы библиотек по различным направлениям, в т.ч. опыт работы метод.отделов и объединений;
• выявление, изучение, и обобщение передового опыта   из  практики   работы других  библиотек с помощью изучение профессиональной периодической печати.

На семинарах и совещаниях освещать  вопросы  внедрения  инновационных  форм  массовых мероприятий в практику  работы  библиотек, оказывать помощь в реализации областных и районных программ. Ежемесячно обновлять информацию на сайте библиотеки в закладке «Методическая служба», в соц. сетях «ВКонтакте». Продолжать работу на PRO.Культура.рф.PRO.Культура.рфобеспечивает сбор данных по деятельности всех учреждений культуры РФ и обеспечение их возможностью автоматизированного распространения по информационным каналам с целью вовлечения граждан в общекультурные процессы. Данные, введенные один раз, распространяются по всем потребителям информации, снижая, таким образом, нагрузку на учреждения культуры и повышая охват аудитории за счет использования новых информационных каналов. Все статьи, посвященные культурным событиям, отражаются на эл. сайте «Культура. РФ» и официальном сайте Министерства Культуры РФ. Баннер сайта  «Культура. РФ» размещен на сайте ЦБ.  Кроме того, все события автоматически выгружаются на «Яндекс.Афишу и   на сайтинтерактивной афиши «2do2go».

Повышение  квалификации библиотекарей:
Основной формой обучения библиотекарей являются  cеминары, в программу  которых включается теоретическая часть, обмен опытом, деловые  игры, показательное мероприятие.

Семинары в 2026:

Важным  инструментом в развитии  творческого потенциала библиотекарей, поддержке и стимулировании инноваций считаем  организацию  конкурсов профессионального мастерства.

В целях развития и воплощения профессиональных и творческих способностей сотрудников планируется организовать районный профессионально-творческий конкурс на лучшую авторскую литературную настольную игру среди сотрудников библиотек Нагорского района

Цель Конкурса:выявление и поддержка талантливых авторов литературных настольных игр, содействие развитию инновационных подходов в библиотечной деятельности.

Задачи:

• развитие профессиональных компетенций библиотекарей через внедрение инновационных игровых форматов работы с пользователями библиотек;
• продвижение чтения посредством современных игровых технологий и вовлечение новых категорий пользователей в библиотечную деятельность;
• выявление и распространение лучших практик разработки и использования литературных настольных игр в библиотечной работе;
• повышение качества библиотечного обслуживания через внедрение игровых технологий и инновационных подходов в работу библиотек;
• формирование позитивного имиджа современной библиотеки как креативного пространства, использующего инновационные подходы в работе с пользователями.

При  Центральной  районной  библиотеке им. Г.И.Обатурова  продолжает  свою  работу  школа  библиотечного  специалиста (ШБС) по программе непрерывного образования библиотечных работников«Школа профессионального мастерства 2026-2028гг». 

Цель:целенаправленная системная поддержка профессионального образовательного уровня библиотечных работников МКУК ЦБС Нагорского  района Кировской  области различных категорий (с учетом образования, возраста, стажа работы и занимаемой должности) в целях повышения качества и эффективности библиотечного обслуживания пользователей; повышение информационной грамотности, раскрытие творческого потенциала работников библиотек.

Занятия проходят по подпрограммам:

• Школа профессионального мастерства: Курс занятий «Школа творчества»

Цель: Профессиональная адаптация, обучение тонкости профессии, воспитание любви к своему делу, освоение новых идей, технологий, концепций, развитие творческой культуры

• Школа начинающего библиотекаря: Курс занятий «Постижение мастерства»

Цель: Профессиональная адаптация начинающих и не имеющих специального образования библиотекарей

Аналитическая  деятельность:

Аналитическая  деятельность  является  одной  из  ведущих  функций  методического  отдела. Анализ  отчетной  документации представленной  библиотеками дает  возможность  проследить  работу  библиотек  за  различные  периоды  времени, определить динамику  их  развития  и спрогнозировать  приоритетные  направления, которые  будут  определять  их  дальнейшую  деятельность  в  современных  условиях.

В  течение  всего  года  проводить  методический  мониторинг  среди  библиотекарей  системы по  теме «совершенствования  и коррективы в работе  библиотек  системы».  В газете  «Нагорская  жизнь» освещать  жизнь библиотек района. Анализировать деятельность библиотек  системы  по всем направлениям  работы.  Наиболее  интересный, заслуживающий  внимания  опыт   библиотек по  работе собирать в папку и в электронном  варианте - «в  портфель  методиста».

Составитель:  методист  У.С. Кобелева